Прихована ворожість. Практичний кейс

Розглядається поняття «прихована ворожість» і вплив на особисте та професійне життя клієнта. Дізнайтеся, як клієнтка усвідомила це та відновила гармонію між стосунками та кар'єрою

У клієнтки після багатьох років гарної кар’єри та доходу, якого вистачало на себе, рідних та інвестиції, настали чотири роки суцільних провалів. Грошей настільки поменшало, що довелося вести докладний облік, чого ніколи не робила раніше. І в роботі то клієнт великий відвалився, то сердитий лист від генерального директора.

А ще чотири роки тому почалися стосунки. Вона вже давно звернула увагу: або стосунки, або кар’єра та гроші.

Завдання на нашу програму: навчитися жити і в достатку, і в стосунках.

– У якому емоційному стані ти переважно перебуваєш у твоїх нинішніх стосунках?

– Я в захисті! Так, я в захисті точно. Тому що, знаєш, він постійно у прихованій неприязні до людей.

– Коли ще ти буваєш у такому самому захисті?

– У всіх стосунках. Мені завжди трапляються ті, хто вороже налаштований до світу.

– Чим відрізняється твій фоновий стан, коли ти сама?

– Я сповнена енергії, мені цікаво!

Що клієнтка виявила під час роботи в коучингу: її чоловіки – ті, хто здебільшого живе в емоції ПРИХОВАНА ВОРОЖІСТЬ.

ПРИХОВАНА ВОРОЖІСТЬ

Життя з людьми в емоції ПРИХОВАНА ВОРОЖІСТЬ – це велика робота. Людина боїться і ненавидить, але через страх не здатна сказати, що ненавидить. Це стан, у якому вона не має міцних стосунків, суттєвих результатів і нормальних доходів. Зазвичай такі люди створюють враження працьовитих і милих, командних гравців, але насправді засмучують команду та завжди знаходять винних у своїх помилках. Налаштовують людей один проти одного та критикують компанію. Порушують домовленості.

ПРИХОВАНА ВОРОЖІСТЬ – це форма поведінки, коли людина поводиться так, щоб не здаватися відкрито агресивною або ворожою, але водночас висловлює свої негатив і незгоду пасивним чи непрямим способом. Це може виявлятися, наприклад, у тому, що людина ігнорує інших, відкладає важливі завдання, відмовляється від допомоги, демонструє невдоволення, критикує інших за їхньою спиною або використовує сарказм та іронію.

ПРИХОВАНА ВОРОЖІСТЬ може бути зумовлена безліччю факторів, включно з низькою самооцінкою, незадоволеністю у стосунках або на роботі, почуттям безвиході чи нерозуміння, небажанням конфронтувати інших безпосередньо через страх або неправильну впевненість у тому, що це не дасть бажаного результату.

Отже, найкраща порада щодо людей у хронічній ПРИХОВАНІЙ ВОРОЖОСТІ — звести спілкування з ними до мінімуму або взагалі прибрати зі свого оточення.

Тому в роботі з клієнткою найважливіше було виявити, чому саме такі чоловіки приходять у її життя, й опрацювати відповідні прояви її власної особистості. А саме – навчитися довіряти собі, щоб розрізняти що у світі «моє», а що не приносить користі.

І ось просто на нашій фінальній сесії їй приходить повідомлення про нового великого клієнта, про якого вона мріяла!

Гроші в житті взагалі не головне, але це найзрозуміліший критерій того, що у вас відбуваються зміни в той чи інший бік.⠀

Розповіла цей кейс навіть не з дозволу, а на прохання клієнтки. Раптом для когось він стане сигналом побачити щось важливе у своєму житті.

Поділитися:

Вас також зацікавить

Що означає мати coachable mindset?

Коли акціонери, керівники чи колеги оцінюють вашу роботу, вони дивляться не лише на ваші навички та результати. Вони ставлять собі питання: «Чи здатна ця людина змінюватися?», «Чи зможе вона розвиватися в умовах нових викликів?» та «Як її підхід вплине на нашу спільну мету?».

Читати далі

Управління репутацією та персональна відповідальність керівника

Ірина Золотаревич показує важливість управління репутацією для керівників і власників компаній, пояснюючи, що репутація є основним нематеріальним активом. Дізнайтеся, як ефективне управління репутацією впливає на ринкову вартість компанії та яка залученість у цьому її перших осіб

Читати далі

Прості принципи масштабування

Ірина Золотаревич розкриває прості принципи масштабування бізнесу та особистості, демонструючи, що для будь-якої зміни потрібні кілька тижнів або навіть кілька годин. Дізнайтеся, як простота в рішеннях може привести до успіху

Читати далі

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

The International

Upscaling Coaching School

by Iryna Zolotarevych

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

КОУЧИНГОВА АГЕНЦІЯ

МАСШТАБ

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

КОУЧИНГОВА АГЕНЦІЯ

МАСШТАБ

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

МАСШТАБИРУЮЩЕГО КОУЧИНГА

Ирины Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

РУ

EN

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич

МІЖНАРОДНА ШКОЛА

МАСШТАБУЮЧОГО КОУЧИНГУ

Ірини Золотаревич